Corus zwicht voor druk personeel en vakbond
Corus zwicht voor druk personeel en vakbond
Na weken onderhandelen is er plotseling toch een principeakkoord afgesproken tussen Corus en vakbonden. Dat dit akkoord er is, is niet in de laatste plaats te danken aan de prikacties en kantinebijeenkomsten van het personeel.
Op de ledenvergaderingen van het FNV op 13 november stemden nagenoeg alle leden in met het behaalde onderhandelingsresultaat.
De belangrijkste resultaten zijn.
• 5,25% loonsverhoging in twee jaar tijd
• Een vloer van 404 euro per procent over de eerste loonsverhoging van oktober 2006, die 2% bedraagt. Dit betekent dat mensen tot en met loongroep 13 er iets meer op vooruit gaan dan de beter betaalden, namelijk 808 euro minimaal.
• Het werkgelegenheidspact wordt maximaal met 5 jaar verlengd tot 2011. Dat betekent werkzekerheid voor de mensen die nu nog voor Corus werken en dat in de nabije toekomst voor Tata zullen doen.
De SP Werkgroep Heerhugowaard feliciteert de werkers bij Corus met het behaalde resultaat.